データで見る南風荘
法人について
2024年4月
![事業数・拠点数:事業数7、施設入所1拠点、就労継続支援B型3拠点、計画相談支援1拠点、グループホーム2拠点、就労移行支援2拠点、生活介護2拠点、就労定着支援1拠点](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainCompany01.jpg?1706332045)
![登録利用者数:全利用者数630名(相談系44%、通所系43%、入所系11%)](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainCompany02.jpg?1706078455)
![事業数・拠点数:事業数7、施設入所1拠点、就労継続支援B型3拠点、計画相談支援1拠点、グループホーム2拠点、就労移行支援2拠点、生活介護2拠点、就労定着支援1拠点](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainCompany_mb01.jpg?1705998275)
![登録利用者数:全利用者数630名(相談系44%、通所系43%、入所系11%)](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainCompany_mb02.jpg?1705998275)
働きやすさ
2023年度実績
![平均残業時間:6.7時間](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainEaseWork01.jpg?1714120121)
![平均有休取得日数:16.4日](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainEaseWork02.jpg?1714120120)
![新卒定着率:93%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainEaseWork03.jpg?1714120120)
![育児休暇取得率:100%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainEaseWork04.jpg?1705993721)
![育休後の復帰率:100%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainEaseWork05.jpg?1705993722)
![平均残業時間:6.7時間](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainEaseWork_mb01.jpg?1705999267)
![平均有休取得日数:16.4日](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainEaseWork_mb02.jpg?1705999843)
![新卒定着率:93%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainEaseWork_mb03.jpg?1705998273)
![育児休暇取得率:100%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainEaseWork_mb04.jpg?1705998272)
![育休後の復帰率:100%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainEaseWork_mb05.jpg?1705998272)
働く人々
2024年4月現在
![職員数:120人(男性37%、女性63%)](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainPeople01.jpg?1714120119)
![平均年齢:44.0歳(正社員38.5歳)](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainPeople02.jpg?1714120119)
![年代別割合:20代20%、30代23%、40代25%、50代14%、60代5%、70代13%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainPeople03.jpg?1714120119)
![新卒・キャリア入職比率:新卒入職35%、キャリア入職65%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainPeople04.jpg?1714120118)
![男女管理職比率:男性管理職70%、女性管理職30%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainPeople05.jpg?1714122623)
![管理職の年代別割合:30代20%、40代30%、50代50%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainPeople06.jpg?1714122623)
![資格割合:社会福祉士14%、精神保健福祉士6%、介護福祉士26%、作業療法士1%、公認心理師1%、保育・幼稚園教論7%、教員2%、栄養士・管理栄養士2%、正・准看護師4%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainPeople07.jpg?1714120117)
![職員数:120人(男性37%、女性63%)](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainPeople_mb01.jpg?1705998272)
![平均年齢:44.0歳(正社員38.5歳)](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainPeople_mb02.jpg?1705998271)
![年代別割合:20代20%、30代23%、40代25%、50代14%、60代5%、70代13%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainPeople_mb03.jpg?1705998271)
![新卒・キャリア入職比率:新卒入職35%、キャリア入職65%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainPeople_mb04.jpg?1706078067)
![男女管理職比率:男性管理職70%、女性管理職30%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainPeople_mb05.jpg?1705998271)
![管理職の年代別割合:30代20%、40代30%、50代50%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainPeople_mb06.jpg?1705998271)
![資格割合:社会福祉士14%、精神保健福祉士6%、介護福祉士26%、作業療法士1%、公認心理師1%、保育・幼稚園教論7%、教員2%、栄養士・管理栄養士2%、正・准看護師4%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainPeople_mb07.jpg?1714120116)
社風
南風荘職員アンケートより
![障害に興味を持ったきっかけは?:親戚に障害をもった方がおり、小さい頃から関わりがあったので。 知人が障害を持ち、生活や就職に苦労している様子を見たこと。etc.](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainCompanyCulture01.jpg?1706587856)
![南風荘のここが好きTOP5:1位人間関係が良好なところ 2位働きやすさ 3位仕事内容とやりがい 4位雰囲気 5位チャレンジ精神](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainCompanyCulture02.jpg?1706587856)
![勤務後の過ごし方:YouTube・SNS60%、家族・恋人との時間53%、テレビ・映画鑑賞51%、買い物30%、ゲーム23%、読書18%、スポーツ・筋トレ11%、資格などの勉強11%、習い事2%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainCompanyCulture03.jpg?1706587856)
![自分を'戦隊ヒーロー'に例えると:グリーン(平和主義、努力家、従順)37%、ピンク(愛嬌、優しい、サポート)22%、ブラック(硬派、策士、独立)13%、イエロー(明るい、お笑い担当、ポジティブ)11%、ホワイト(理想主義、純粋、潔白)7%、レド(リーダー、情熱的、責任感)6%、ブルー(知的、冷静沈着、論理的)4%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainCompanyCulture04.jpg?1706587856)
![障害に興味を持ったきっかけは?:親戚に障害をもった方がおり、小さい頃から関わりがあったので。 知人が障害を持ち、生活や就職に苦労している様子を見たこと。etc.](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainCompanyCulture_mb01.jpg?1705998274)
![南風荘のここが好きTOP5:1位人間関係が良好なところ 2位働きやすさ 3位仕事内容とやりがい 4位雰囲気 5位チャレンジ精神](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainCompanyCulture_mb02.jpg?1705998274)
![勤務後の過ごし方:YouTube・SNS60%、家族・恋人との時間53%、テレビ・映画鑑賞51%、買い物30%、ゲーム23%、読書18%、スポーツ・筋トレ11%、資格などの勉強11%、習い事2%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainCompanyCulture_mb03.jpg?1705998274)
![自分を'戦隊ヒーロー'に例えると:グリーン(平和主義、努力家、従順)37%、ピンク(愛嬌、優しい、サポート)22%、ブラック(硬派、策士、独立)13%、イエロー(明るい、お笑い担当、ポジティブ)11%、ホワイト(理想主義、純粋、潔白)7%、レド(リーダー、情熱的、責任感)6%、ブルー(知的、冷静沈着、論理的)4%](https://nanpuso.or.jp/wp-content/themes/nanpuso/images/data_mainCompanyCulture_mb04.jpg?1705998273)
法人説明会
お申し込み受付中
南風荘についてより詳しく知っていただくために新卒・キャリア採用向け法人説明会を行っています。
障害福祉業務・支援の内容や南風荘の雰囲気をもっと知りたい、興味がある方はお気軽にご連絡ください。
事業所MAP
- ●障害者支援施設 セルプ南風
- ●障害福祉サービス等事業所 セルプときわ(主たる事業所)
- ●障害福祉サービス等事業所 セルプときわ(従たる事業所)
- ●障害福祉サービス等事業所 セルプ岡の辻
- ●障害福祉サービス等事業所 セルプ藤山
- ●障害福祉サービス等事業所 セルプ ジョブ・アソシエイト
- ●指定特定相談支援・指定障害児相談支援事業者 ぴあ南風
- ●グループホーム サンハイツ
- ●グループホーム 栄ハイツ