【アソシエイト】配慮になるのかい？ならないのかい？どっちなんだい！
突然ですが、問題です。
「時間に遅れるので、大目にみてほしい」
こちらは、会社で働く上で、必要な配慮になるでしょうか？ならないでしょうか？
答えは「配慮にはならない」と判断される可能性があります。
今回行った合理的配慮セミナーで、実際に出した問題です。いかがでしたでしょうか？
障害のある方が、働きやすい環境を整えるために、配慮を求めることは必要です。しかし、配慮の求め方によっては配慮にはならないと判断されてもおかしくありません。
要望が会社に負担をかけてしまう可能性があるためです。
お互いが負担無く仕事ができるような、上手な相談の仕方を一緒に考えていきましょう。
セルプ ジョブ・アソシエイトでは随時見学・体験実習なども受け入れておりますので、お気軽にご相談ください。
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